Dr. Suleika Bort


Dr. Suleika Bort studierte Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim mit den Schwerpunkten Organisation, Marketing und Wirtschaftspsychologie. Suleika Bort hat im Fach Organisation bei Prof. Dr. Dr. h.c. Alfred Kieser an der Universität Mannheim promoviert und ist aktuell Habilitandin am Institut für Mittelstandsforschung und am Lehrstuhl für Mittelstandsforschung und Entrepreneurship an der Universität Mannheim.

Ihre Forschungsschwerpunkte sind die Untersuchung der Dynamiken von interorganisationalen Netzwerken, strategischen Allianzen und internationalen Kooperationen sowie die Entstehung und Entwicklung von Industrien. Darüber hinaus beschäftigt sie sich mit der Verbreitung und Adoption von Managementideen und -konzepten.

 

Publikationen (Auszug)

Bort, S., Bersch, J., Wagner, S., & Rueffer, N. (2017, January). The relationship between Founding Team Diversity and a New Venture’s Innovation Performance. In Academy of Management Proceedings, Vol. 2017, No. 1, p. 14946. Academy of Management.

Aharonson B.S. and Bort S. (2015). Institutional pressure and an organization's strategic response in Corporate Social Action engagement: The role of ownership and media attention. Strategic Organization, vol.13:4, pp. 307-339.

Oehme, M., & Bort, S. (2015). SME internationalization modes in the German biotechnology industry: The influence of imitation, network position, and international experience. Journal of International Business Studies, 46(6), pp. 629-655.

Bort, S. (2015). Turning a management innovation into a management panacea: management ideas, concepts, fashions, practices and theoretical concepts. Handbook of Research on Management Ideas and Panaceas: Adaptation and Context, pp. 35.

Bort, S., Oehme, M., & Zock, F. (2014). Regional networks, alliance portfolio configuration, and innovation performance. In Understanding the Relationship Between Networks and Technology, Creativity and Innovation, pp. 229-256. Emerald Group Publishing Limited.

Bort S. and Woywode M. (2014). 'Management Innovations in Healthcare' in Health and Healthcare at the Crossroads of Business and Society (White Paper), ESSEC Publishing for the Council on Business & Society.

Wilhelm, H., & Bort, S. (2013). How managers talk about their consumption of popular management concepts: identity, rules and situations. British Journal of Management, 24(3), 428-444.

Kieser, A., & Bort, S. (2013). Interview: Fashion, Innovation and Science. Narrative and Innovation: New Ideas for Business Administration, Strategic Management and Entrepreneurship, 47.

Oehme, M., & Bort, S. (2013). Selection Forces, Mimetic Isomorphism, and Experiential Knowledge in Entry Mode and Region Choice. In Academy of Management Proceedings (Vol. 2013, No. 1, p. 15906). Academy of Management.

Bort S., Oehme M. and Zock F. (2013) 'Regional Networks, Alliance Portfolio Configuration, and Innovation Performance' in Understanding the Relationship Between Networks and Technology, Creativity and Innovation (Technology, Innovation, Entrepreneurship and Competitive Strategy, Volume 13), ed. Barak S. Aharonson , Uriel Stettner , Terry L. Amburgey , Shmuel Ellis , Israel Drori, Emerald Group Publishing Limited, pp. 229-256.

Bort, S. (2013). “Lutz Becker”, Narrative and Innovation: New Ideas for Business Administration. Strategic Management and Entrepreneurship, pp. 265.

Bort S. and Schiller-Merkens S. (2011). 'Reducing Uncertainty in Scholarly Publishing: Concepts in the Field of Organization Studies, 1960-2008', Schmalenbach Business Review, vol.63:4, pp. 337-360.

Bort, S., & Kieser, A. (2011). Fashion in organization theory: An empirical analysis of the diffusion of theoretical concepts. Organization Studies, 32(5), pp. 655-681.

Al-Laham, A., & Bort, S. (2011). ‘The Innovation Outcomes of MNC Subsidiaries' Local Embeddedness: Evidence from the German ‘Bioregion Rhein-Neckar-Dreieck’Local Network. In Entrepreneurship in the Global Firm, pp. 291-323. Emerald Group Publishing Limited.

Bort, S. (2010). The favored “logic-in-use” research: The referring to concepts in organization studies publications. Journal of Management History, 16(1), pp. 11-28.

Bort S. and Schiller-Merkens S. (2010). 'Publish or perish. Was die Bedeutung organisatorischer Konzepte mit dem Leistungsdruck im Wissenschaftsbetrieb zu tun hat', Zeitschrift Führung + Organisation, vol.79:5, pp. 340-346.


Unterlagen


News

Institutions, Networks, Knowledge Transfer, and Innovations: A Comparison of the Development of the Green Economy in Ukraine, Russia, and Germany (11.12.19)
The Volkswagen Foundation approved funding for the three-year project which was granted through the initiative Trilateral Partnerships – Cooperation Projects between Scholars and Scientists from Ukraine, Russia and Germany. The Institute of SME Research and Entrepreneurship of the University of Mannheim will implement it in partnership with the Institute for Economics and Forecasting of the National Academy of Science (Ukraine) and the Siberian Federal University (Russian Federation).
Ifm present with three nominations at G-Forum (23.10.19)
The ifm was present at this year’s G-Forum conference held in Vienna from September 25th to 27th with three best paper nominations in the research fields of family business and entrepreneurship education. mehr...
Dr. Niclas Rüffer stellt Artikel “The Impact of Founder Teams’ Diversity on Innovativeness” auf der 7th ZEW/MaCCI Conference on the Economics of Innovation and Patenting vor (19.05.17)
Gemeinsam mit Johannes Bersch (ZEW), Dr. Suleika Bort (ifm) und Simona Wagner (ZEW) erforscht Dr. Rüffer die Auswirkungen von Diversität im Gründerteam auf die Performance junger Unternehmen. Erste Ergebnisse dieses Forschungsprojektes in Bezug auf die Auswirkungen der Innovationskraft junger Unternehmen stellte Dr. Rüffer auf der hochrangig besetzten '7th ZEW/MaCCI Conference on the Economics of Innovation and Patenting' am Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung in Mannheim vor. mehr...
Dr. Suleika Bort und Dipl. Kffr. Marie Oehme wurden mit dem diesjährigen Nachwuchspreis des Verbands der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft ausgezeichnet (20.05.16)
Mit diesem Preis würdigt der Verband alljährlich das Engagement von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern, die ihre wissenschaftlichen Erkenntnisse an international renommierter Stelle publiziert haben. Der diesjährige Nachwuchspreis des VHB wurde auf der Pfingsttagung des Verbandes in München an zwei Wissenschaftlerinnen des ifm Mannheim verliehen. mehr...
EGOS 2014: Configurations of Practices on Websites (02.07.14)
Schöllhorn, Tino, Dominika Wruk, Suleika Bort (2014). What generates configurations of practices in organizational self-presentations? Paper acccepted for presentation at the European Group for Organization Studies (EGOS) Colloquium; July 2014, Rotterdam, the Netherlands
Initiativen und Portale des ifm: