Publikationen und Vorträge

Florian Scheiber schließt seine Promotion mit der Bestnote "summa cum laude" erfolgreich ab. Die Dissertationsschrift entstand im Rahmen eines mehrjährigen DFG-Forschungsprojektes über die Diffusion, Adoption und die Erfolgswirkungen von Managementkonzepten. mehr...

Kleine und mittlere IT-Unternehmen, die hohen Wert auf die Gebrauchstauglichkeit der von ihnen entwickelten Software legen, haben zufriedenere Kunden und verzeichnen höhere Umsatzsteigerungen als ihre Mitbewerber. Dieses und weitere zentrale Ergebnisse einer umfassenden Studie des Instituts für Mittelstandsforschung und weiterer Partner werden im kürzlich erschienen Buch „Software for People: Fundamentals, Trends and Best Practices“ vorgestellt. mehr...

Florian Scheiber, Dominika Wruk, Stefan Huppertz, Achim Oberg und Michael Woywode (2012): "Die Verbreitung moderner Managementkonzepte im Mittelstand", in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft, Special Issue "Management von kleinen und mittleren Unternehmen" mehr...

Metzger, F.M.; Berwing, S.; Armbruester, T.; Oberg, A.: Autonomous or Engineered Coordination Processes? – On the Innovativeness of Coordinated Interorganizational Networks. Presented at the 71st Academy of Management Annual Meeting, August 12-16, 2011, San Antonio, TX, USA. mehr...

Metzger, F.M.: Assembling Interorganizational Networks: What Shapes Network Identity? Presented at the 27th Colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS), July 7-9, 2011, Gothenburg, Sweden. mehr...

Metzger, F.M. / Oberg, A. / Armbruester, T.: Coordinated Interorganizational Networks: Empirical Results on Structures, Identities, and their Contingencies. Presented at the 26th Colloquium of the European Group for Organizational Studies (EGOS), July 3 2010, Lisbon, Portugal. mehr...

Florian Scheiber: Diffusion and Discursive Legitimation: Codes of Conduct in the German Textile and Apparel Industry, paper presented at the Academy of Management annual meeting; August 2010, Montreal, Canada mehr...

Dominika Wruk, Florian Scheiber, Achim Oberg and Michael Woywode: Diversity of Management Labels on Organizational Self-Representations on the Internet: A Reflection of Multiple Expectations?; paper presented at the Academy of Management; August 2010, Montreal, Canada mehr...

Florian Scheiber, Dominika Wruk and Achim Oberg: Discursive Connectedness of Management Concepts in Different Social Spheres; European Group for Organization Studies (EGOS) Colloquium; July 2010, Lisbon, Portugal mehr...

Dominika Wruk, Florian Scheiber, Achim Oberg and Michael Woywode: Diversity of Management Labels on Organizational Self-Representations on the Internet: A Reflection of Multiple Expectations?; paper presented at the European Group for Organization Studies (EGOS) Colloquium; July 2010, Lisbon, Portugal mehr...