Familienunternehmen


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IfM Artikel gewinnt einen Best Paper Award bei der Family Enterprise Research Conference (FERC) 2014, Portland (USA) (16.06.14)
"Inside CEO Successions in Family Firms: Should the Predecessor Stay Active or Cultivate Roses?" von Jan-Philipp Ahrens, Michael Woywode und Jan Zybura erhält die Auszeichnung am 7. Juni 2014. mehr...
Gender Preferences in CEO Successions in Family Firms - Family Characteristics and Human Capital of the Successor (11.04.13)
The article "Gender Preferences in CEO Successions in Family Firms - Family Characteristics and Human Capital of the Successor" by Jan-Philipp Ahrens, Andreas Landmann and Michael Woywode was accepted for presentation at the International Family Enterprise Research Academy Conference 2013 (2nd-5th July) in St. Gallen, which is an internationally renowned conference in family enterprise research field. The project's results previously recieved attention in the media in an article on entrepreneurial succession by the Frankfurter Allgemeine Zeitung.
Nepotism - CEO Succession, Ownership and Enterprise Performance (11.04.13)
The article "Nepotism - CEO Succession, Ownership and Enterprise Performance" by Jan-Philipp Ahrens, Sandra Gottschalk and Michael Woywode will be presented at the European Academy of Management Annual Conference 2013 in Istanbul.
(26th-29th June)
Mitarbeiterbindung in mittleren Unternehmen mit und ohne Familieneinfluss (05.06.12)
Jan-Klaus Tänzler, Detlef Keese, Annegret Hauer
in: Jahrbuch der KMU-Forschung 2012. Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen, S. 243 - 274
Hrsg.: Jörn-Axel Meyer,
ISBN 978-3-8441-0146-1
Corporate Governance in geschlossenen Gesellschaften (01.06.12)
Michael Woywode, Detlef Keese, Jan-Klaus Tänzler
Corporate Governance in geschlossenen Gesellschaften - insbesondere in Familienunternehmen
in: Zeitschrift für Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, Volume 41, Issue 2-3, S. 419 - 445
Familienunternehmen in Deutschland schaffen viele neue Arbeitsplätze (16.12.11)
„Familienunternehmen sind und bleiben der Jobmotor Nummer eins der deutschen Wirtschaft. Sie leisteten einen wesentlichen Beitrag zum Arbeitsmarktaufschwung der letzten Jahre“, so Prof. Dr. Dr. h.c. Brun-Hagen Hennerkes, Vorstand der Stiftung Familienunternehmen. Diese Aussage stützt sich auf die Ergebnisse einer aktuellen Studie zur volkswirtschaftlichen Bedeutung von Familienunternehmen, die vom Institut für Mittelstandsforschung (ifm Mannheim) sowie vom Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen erstellt wurde. mehr...
Der Beirat im deutschen Mittelstand (05.12.11)
Woywode, Michael; Detlef, Keese; Jan-Klaus Taenzler; Annegret Hauer (2011): „Der Beirat im deutschen Mittelstand - Ein empirischer Vergleich zwischen mittelständischen Familienunternehmen und Nicht-Familienunternehmen“, in: Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis 6/2011, November/Dezember 2011.
The function of the Aufsichtsgremium in German family businesses (16.11.11)
Jan Tänzler, Detlef Keese

RENT XXV, BodØ (Norwegen)
16.-18. November 2011
The function of the Aufsichtsgremium in German family businesses (04.11.11)
An empirical examination from the agency perspective
Jan Klaus Tänzler, Dr. Detlef Keese
G-Forum Zürich, 2. - 4. November 2011
Initiativen und Portale des ifm: