Dr. Christoph Sajons


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Dr. Christoph Sajons studierte Volkswirtschaftslehre in Freiburg und an der Yale University in Connecticut. 2012 promovierte er an der Universitat Pompeu Fabra in Barcelona über Themen der Migrationsökonomie und der politischen Ökonomie. Nach wissenschaftlichen Tätigkeiten an der Universität Freiburg und dem Walter Eucken Institut arbeitet er seit Anfang 2018 am Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim, wo er seit Anfang 2020 den neu zugeschnittenen Forschungsbereich “Arbeitsmarkt und Selbständigkeit” leitet.

 

Seine aktuellen Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Migrationsökonomie und Arbeitsmärkte, sowie in der Untersuchung und Anwendung innovativer Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung. 
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Forschungsinteressen

  • Arbeitsmarktökonomie
  • Migrationsökonomie
  • Politische Ökonomie
  • Experimentelle Ökonomie
  • Angewandte Ökonometrie

 

Aktuelle Projekte

 

Publikationen

Artikel in referierten Zeitschriften
Does granting citizenship to immigrant children affect family outmigration?, Journal of Population Economics, 2016, 29: 395-420.

Birthright citizenship and parental labor market integration, Labour Economics, 2019, 57: 1-22.

Using smartphone technology for research on refugees – Evidence from Germany, (mit Florian Keusch, Mariel Leonard und Susan Steiner), Sociological Methods and Research, 2021, 50 (4): 1863-1894.


Weitere Publikationen
Essays in Immigration Economics and Political Economy, Doktorarbeit, Barcelona, Universitat Pompeu Fabra, 2011.

Working Papers
Unregistered work among refugees - Findings from a list experiment in Germany. WWZ Discussion paper 2022-01 (mit Annabelle Dörr und Carina Hartmann).

“End–of–year” spending and the long-run effects of training programs for the unemployed, IZA Discussion Paper No. 10441 (mit Bernd Fitzenberger und Marina Furdas).

Information on the ballot, voter satisfaction, and election turnout, Freiburg Discussion Papers on Constitutional Economics, 16/05.

Electing Parents (mit Jan Meyer und Stephan Wolf).

Work in progress

The (mis)use of Google Trends data in the social sciences - A systematic review, critique, and recommendations. (mit Johanna Mehltretter und Florian Keusch).

Using voting advice applications for political science research – A systematic review of topics, methods, and pitfalls (mit Mariel Leonard, Nino Petriashvili und Jonathan Vincent)

Skills and Policies: What drives companies’ decision to hire refugees? An experimental approach (mit Christina Felfe, Lukas Kagerbauer, Max Müller, Judith Saurer und Thomas Zwick).

Refugees’ willingness to invest in host-country specific skills – Evidence from a discrete-choice experiment in Germany (mit Christina Felfe, Carina Hartmann und Judith Saurer).

Reduced retirement age – Off we go!? (mit Natalie Laub)

Candidates’ professions and the gender gap in parliaments – Experimental Evidence (mit Jakob de Lazzer)

 

Forschungsberichte

Selbständigkeit von Zugewanderten und Geflüchteten - Alternativer Weg in den Arbeitsmarkt oder berufliche Sackgasse? (mit Carina Hartmann und Ralf Philipp).

Mehr Ausbildung wagen! Barrieren und Chancen für die Einstellung von Geflüchteten in deutschen Unternehmen (mit Christina Felfe, Lukas Kagerbauer, Max Müller, Judith Saurer und Thomas Zwick).

Unternehmerisches Handeln und staatliche Unterstützungsmaßnahmen in der COVID-19-Pandemie (mit Alexandra David, Christian Dienes, Amando García Schmidt, Rosemarie Kay, Theresa Rosenberger, Ralf Sänger, Susan Schäfer und Judith Terstriep).

Evaluation des Integrationsmanagements in Baden-Württemberg (mit Bettina Müller).

Potenziale und Hemmnisse der Integration von Geflüchteten in den baden-württembergischen Arbeitsmarkt (mit Carina Hartmann und René Leicht).

Die Arbeitsmarktsituation von Flüchtlingen – Empirische Evidenz auf Basis einer Umfrage unter geflüchteten Menschen in Baden-Württemberg (mit Annabelle Dörr, Omar Flayyih, Florian Keusch und Susan Steiner).

Fakten statt Stimmungslage – Malteser Migrationsbericht 2017 (mit Lars P. Feld, Annabelle Dörr und Patrick Hirsch).

Birthright citizenship and education – Do immigrant children need a passport to thrive? (mit Irma Clots-Figueras).

 

Mitgliedschaften

Verein für Socialpolitik

European Society for Population Economics



News

Artikel zu den Auswirkungen der Staatsbürgerschaft bei Geburt auf die Arbeitsmarktintegration der Eltern in Labour Economics erschienen (29.05.19)
In der Studie "Birthright citizenship and parental labor market integration" untersucht ifm-Arbeitsökonom Dr. Christoph Sajons die Auswirkungen der in Deutschland vor genau 20 Jahren eingeführten Staatsbürgerschaft durch Geburtsrecht auf die Arbeitsmarktintegration ausländischer Eltern. mehr...
Geflüchtete wollen arbeiten, aber die Hürden für ihre erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt sind weiterhin hoch (27.11.18)
Eine ifm Studie zeigt, dass die Arbeitsmotivation unter den neuzugewanderten Geflüchteten in Baden-Württemberg sehr hoch ist. Trotz der guten Konjunkturentwicklung und des großen Arbeitskräftebedarfs der Unternehmen hat aber gerade mal jeder Vierte in dieser Gruppe eine Beschäftigung aufgenommen, die meisten davon befristet und in Unterbeschäftigung. Die Untersuchung gibt einen Überblick, welche Potenziale die Geflüchteten mit sich bringen und welchen Hemmnissen sie gegenüberstehen. mehr...
Weltflüchtlingstag am 20. Juni: Projektupdate der vielseitigen Forschung am ifm zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten (19.06.18)
Das Team Neue Selbständigkeit des Instituts für Mittelstandforschung befasst sich derzeit mit fünf verschiedenen Projekten zum Selbständigkeitspotenzial und zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten. Im Folgenden finden Sie einen kurzen Überblick über die laufenden Projekte mehr...
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