Dr. Detlef Keese: CV und Forschungstätigkeit im Bereich "Familienunternehmen"

Tabellarischer Lebenslauf

Name:                 Detlef Keese

Geburtsdatum:    19. Juli 1956

1977 – 1982        Studium der Sozialwissenschaften an der Universität Göttingen

1983                    Mitarbeiter im Amt für Statistik und Stadtforschung der Stadt Göttingen

1983 – 1984        Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Seminar für

                            Handwerkswesen an der Universität Göttingen

1984 – 1989        Wissenschaftlicher Assistent am

                            Institut für Statistik und Ökonometrie der Universität Göttingen

1989                    Promotion zum Dr. rer. pol. an der Universität Göttingen

seit 1989             Wissenschaftler am Institut für

                            Mittelstandsforschung der Universität Mannheim

 

Forschungstätigkeit im Gebiet „Familienunternehmen“

 

Universität Mannheim (seit 1989):

Projektleitung:

Die Struktur kleiner Familienbetriebe in Baden-Württemberg

(1990 – 1994)

Die wirtschafts- und gesellschaftspolitische Rolle der mittätigen Unternehmerfrauen in Baden-Württemberg (1992 – 1995)

Administrative Lasten im Handwerk durch Auskunftsbegehren des Staates (1994 – 1995)

Die kleine AG in der betrieblichen Praxis (1998)

Geschlechtstypische Nachfolgeprobleme in kleinen und mittleren Unternehmen (1999)

Planungshilfe für Existenzgründer im Rhein-Neckar-Dreieck (2002 - 2003)

Firmenbeiräte mittelständischer Unternehmen (2003)

Generationswechsel in mittelständischen Unternehmen Baden-Württembergs (2002 – 2004)

Evaluation des Landesprojekts der Kontaktstellen Frau und Beruf Baden-Württemberg „Mit Coaching zum Erfolg“ (2004 – 2006)

 

Projektberatung mit Bezug zum Gebiet „Familienunternehmen“

Beratung von Forschungsprojekten im Kontext „Familienunternehmen“ innerhalb und außerhalb der Universität Mannheim in Fragen der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung.

 

Universität Mannheim

Psychologische Beratung bei der Lösung von Nachfolgeproblemen in Familienunternehmen, Bearbeiter: M. Eidemüller-Jucknat (1997 – 1998)

Rechtsformwahl im Mittelstand, Leitung: Dr. B. Buschmann (2003)

 

Universität St. Gallen

Administrative Belastungen von kleinen und mittleren Unternehmen im internationalen Vergleich, Bearbeiter: Dr. C. Müller (1998)

 

Zentrum für europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) Mannheim

Zur Position und Bedeutung der Frauen in kleinen und mittleren Unternehmen in Baden-Württemberg, Bearbeiter: G. Wunderlich / F. Reize (1999 – 2000)

 

CESAG, Universität Strasbourg

Observatoire von kleinen und mittleren Unternehmen in Europa im Rahmen des ADAPT-Programms der EU, Leitung: Prof. Dr. Obrecht (1999)

 

Sonstiges

Mitglied im Vorstand des Netzwerk Nachfolge e.V. seit 2003. Der Verein soll mehr Transparenz und Vernetzung zwischen den verschiedenen Beratungsinstanzen für die Unternehmensnachfolge im Rhein-Neckar-Raum herstellen und damit einen verbesserten Erfahrungsaustausch gewährleisten, um eine optimale Beratungssituation für Übergeber und Nachfolger zu schaffen.