ifm Institut für Mittelstandsforschung der Universität Mannheim


Das Institut für Mittelstandsforschung ist eine zentrale Forschungseinrichtung der Universität Mannheim und führt seit fast 30 Jahren Forschungsvorhaben zu aktuellen und strukturellen mittelstandsbezogenen Themen durch. Gegenwärtig arbeiten 30 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler am ifm Mannheim. Seine besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Ausrichtung und der Brückenfunktion zwischen Wissenschaft, Politikberatung und Praxis. Die Arbeit des ifm konzentriert sich auf die folgenden vier Forschungsthemen: (1) Digitalisierung und Wettbewerbsfähigkeit im Mittelstand, (2) Familienunternehmen, (3) Neue Formen der Selbständigkeit sowie (4) Entrepreneurship.
 

Neuigkeiten aus dem ifm

An der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Universität Mannheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Juniorprofessur (W1) für Sustainable Entrepreneurship zu besetzen (17.04.19)
Die W1-Professur ist in der Area Management und an dem Institut für Mittelstandsforschung (ifm) angesiedelt. Zwischen diesen Bereichen wird eine intensive Zusammenarbeit sowohl in der Forschung als auch in der Lehre angestrebt. Durch diese Ansiedelung soll der Inhaber bzw. die Inhaberin der Juniorprofessur einen Themenschwerpunkt im Sustainable Entrepreneurship mit Anwendungen in der Sharing Economy bzw. in der Plattformökonomie in Forschung und Lehre vertreten. mehr...
Master Theses are offered: Family Firms in the US (16.04.19)
Family Firm Researchers at the Chair of SME Research and Entrepreneurship offer master students a unique opportunity to write their theses on family firms in the US context. Students will have a chance to learn and apply the state-of-the-art techniques in research by compiling and using a unique dataset of S&P 1500 firms in the US. mehr...
Best Paper Award at Academy of Management for Baris Istipliler and Jan-Philipp Ahrens (15.04.19)
University of Mannheim's young scientists and ifm members Baris Istipliler, PhD student, and Jan-Philipp Ahrens, assistant professor Management Area, analyzed the "The Role of Sovereignty Goals in Explaining Stakeholder Orientation of Family Firms". Their research was judged by reviewers as one of the best submissions to this years Academy of Management, in particular as research that adresses topics of relevance with academic rigor. The Academy of Management is considered by many management scholars as the leading conference of their discipline. mehr...
MAN 804 PhD Course "Advances in Strategic Management" - Evaluation (15.04.19)
The PhD course "Advances in Strategic Management" (MAN 804) held by assistant professor Jan-Philipp Ahrens centered around recently discussed topics in the Strategic Management Journal, in particular topics related to the cognitive and affective issues of the human mind (and its biases), sociology, psychology, and their relation to strategic decision making. The evaluation of the course can be found here. mehr...
Best Reviewer Award for Jan-Philipp Ahrens (10.04.19)
Jan-Philipp Ahrens, junior faculty and assistant professor in the Area Management, received a best reviewer award of the journal Junior Management Science. The award was given out by nomination of the journal's editors Prof. Friedl (Dean of TUM School of Management, TU Munich) and Prof. van Aaken (University of Salzburg) for supporting the journal in the areas of controlling and family business management in outstanding quality. mehr...
Volkswagen-Stiftung verlängert die Förderung des ifm-Projektes zur Erforschung des Wissenstransfers zwischen Wissenschaft und Wirtschaft in Deutschland, der Ukraine und Russland (04.04.19)
Gemeinsam mit der Sibirische Föderale Universität in Krasnojarsk (Russland) und der Nationale Taras-Schewtschenko-Universität in Kiew (Ukraine) führt das ifm Mannheim seit drei Jahren das von der Volkswagens-Stiftung geförderte Projekt "Technology Transfer in Post-Socialist Economies – The Case of Ukraine, Russia and Germany" durch. mehr...
MCEI-Stand während der Career Fair 2019 (03.04.19)
Vom 9. bis 11. April 2019 findet die Career Fair im Schloss Ehrenhof der Universität Mannheim statt. Die Messe ist täglich von 10 bis 16 Uhr geöffnet. Der Besuch der Career Fair ist für Studierende kostenlos und ohne Anmeldung möglich. Auch das MCEI wird mit einem Stand vertreten sein. mehr...
Save-the-date: Fünftes i-share Symposium am 25. Juni 2019 an der Universität Mannheim (26.03.19)
Welche ökonomischen, ökologischen und sozialen Wirkungen hat die Sharing Economy in Deutschland? Beim fünften i-share Symposium werden Ergebnisse aus quantitativen Umfragen unter Sharing Organisationen in Deutschland vorgestellt und diskutiert. Melden Sie sich schon jetzt unverbindlich an, da die Zahl der Plätze begrenzt ist. mehr...
UIG Tagung "New Faces: UUX + künstliche Intelligenz" am 16. April 2019 an der Universität Mannheim (24.03.19)
Am 16. April 2018 findet die „Usability in Germany Tagung 2019“ unter dem Motto „New Faces: UUX und künstliche Intelligenz“ an der Universität Mannheim statt. Im Fokus der UIG-Tagung 2019 steht das Thema der künstlichen Intelligenz (KI) und ihre Auswirkungen auf Usability und User Experience (UUX). Dabei sind für die Tagung vor allem Themen von Interesse, die sich mit intelligenten Schnittstellen (Interfaces) befassen, die in den Kontakt mit Menschen treten. Beispiele hierfür sind intuitive Sprachsteuerungssysteme, Chat-Bots, intelligente Agenten und teilautonome Roboter. mehr...
Call for Application: 17th SCANCOR Phd Workshop on Institutional Analysis, August 26-30, University of Mannheim (18.03.19)
A unique learning opportunity in Mannheim! Join us for a one-week intense PhD workshop on institutional analysis. In public morning lectures international faculty will present and discuss research within the field of institutional theory. mehr...
Forschung: Artikel von ifm Mitarbeiter im renommierten Journal „Administrative Science Quarterly“ (VHB A+) erschienen (16.03.19)
Der Artikel „Gender Gaps in Perceived Start-up Ease: Implications of Sex-based Labor Market Segregation for Entrepreneurship across 22 European Countries” von Vartuhi Tonoyan (ehemalige ifm Mitarbeiterin), Robert Strohmeyer (Mitarbeiter am ifm) und Jennifer E. Jennings (University of Alberta) ist in der renommierten Fachzeitschrift „Administrative Science Quarterly“ erschienen. mehr...
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