Mannheimer BWL-Absolventinnen und -Absolventen bei Personalern von Mittelständlern und Konzernen nach wie vor am beliebtesten

Mit knapp 46% der Stimmen führt die BWL-Fakultät der Universität Mannheim das Ranking an, die LMU München (28%) und die Universität zu Köln (27%) liegen auf dem zweiten und dritten Platz.

Nicht nur auf die Examensnote achten Personalverantwortliche bei der Einstellung. Lösungsorientiertes, selbständiges Arbeiten und Erfahrungswerte mit bisherigen Absolventen der verschiedenen Hochschulen spielen ebenfalls eine große Rolle. Absolventinnen und Absolventen der Universität Mannheim können davon profitieren: In der aktuellen Umfrage von Universum und access KellyOCG für die Zeitschrift Wirtschaftswoche gaben die befragten Personaler an, dass sie im Bereich BWL am liebsten Graduierte der Universität Mannheim einstellen.

Für das Ranking werden jährlich deutschlandweit Personalverantwortliche nach ihrer Einschätzung befragt, welche Universitäten in verschiedenen Fachbereichen die besten Absolventen hervorbringen. Zudem beantworten sie Fragen zu den Fähigkeiten, auf die sie bei der Einstellung von Absolventen achten und einstellungsrelevanten Qualifikationen. In diesem Jahr nahmen insgesamt 571 Personaler teil, die sowohl bei Mittelständlern als auch in großen Konzernen tätig sind. Viele Unternehmen bevorzugen Absolventen von bestimmten Universitäten, dabei geht es vor allem darum, welcher Ausbildungsstätte sie erfahrungsgemäß am ehesten zutrauen, fähige und kompetente Mitarbeiter auszubilden. Dabei legen die Personalentscheider vor allem Wert auf Praxisrelevanz, die Vernetzung mit der Wirtschaft und die persönliche Reife der Absolventen. Die Umfrage fokussiert sich auf wirtschaftsnahe Fachrichtungen. Die Universität Mannheim ist mit den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik und Informatik beteiligt.

Lesen Sie die Pressemitteilung auf der Homepage der Universität Mannheim.