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Agáta Rösterei & Café, Julius-hatry-Str. 1, Mannheim, Baden-wurttemberg, DE, 68163
19:30-22:30
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Förderung der Gründungskultur an der Universität Mannheim (im Rahmen der Initiative „Gründungskultur in Studium und Lehre (GuStL)“ des Landes Baden-Württemberg)
Projektfokus: Die Gründungskultur soll durch drei neue Module gestärkt werden: (1) durch neue innovative Kursformate mit handlungsorientiertem Lernansatz (Action-Learning): Studierende und Startups arbeiten in konkreten Gründungsprojekten im Rahmen von neu einzurichtenden Entrepreneurship-Kursen zusammen, (2) durch Umsetzung eines neuen Startup-Mentoring-Konzeptes und (3) durch regelmäßige extracurriculare Entrepreneurship-Events. | |
Forschungskonsortium: CUPESSE EU-Projekt
Um der teils gravierenden Jugendarbeitslosigkeit in Europa zu begegnen, fördert die EU das interdisziplinäre Forschungsprojekt CUPESSE an der Universität Mannheim mit rund fünf Millionen Euro. Ziel ist es, länderübergreifend die Ursachen und Folgen des Problems zu erheben sowie Gegenmaßnahmen vorzuschlagen. Das ifm Mannheim bringt seine Expertise bei der Erforschung der beruflichen Selbständigkeit in das Projektkonsortium ein. | |
Junior Accelerator Baden-Württemberg
Das Programm Junior Accelerator Baden-Württemberg widmet sich jungen Gründern. Das Programm erlaubt ihnen tiefer in ihr Fachgebiet einzutauchen und ihre Idee weiterzuentwickeln. Das Programm richtet sich an Schüler und Studenten zwischen 16 und 25 Jahren. | |
KMU-Innovativ: Evaluation der Biotechnologieförderung in Deutschland
Gemeinsam mit dem ZEW und Prognos evaluiert das ifm die Biotechnologiepolitik in Deutschland. Insbesondere die Förderprogramme BioChance und BioChance Plus werden hinsichtlich ihrer Effizienz und Effektivität analysiert. | |
Mannheimer Gründer-Gespräche
Die Mannheimer Gründer-Gespräche werden seit Dezember 2008 in Zusammenarbeit mit der Heinrich-Vetter-Stiftung durchgeführt. Ziel ist, Studierende aller Fachrichtungen der Universität Mannheim zu mehr Unternehmertum, sei es durch die eigene Gründung oder durch die Unternehmensnachfolge, zu ermutigen. Hierfür finden im halbjährlichen Rhythmus die Mannheimer Gründer-Gespräche unter wechselnden Themenschwerpunkten statt. Erfolgreiche Gründer stellen ihr Projekt vor und regen zum gegenseitigen Austausch an. | |
MCEI Founder Talks
Das Mannheim Center for Entrepreneurship and Innovation (MCEI) lädt in regelmäßigen Abständen junge Gründer ein, die über ihre Praxiserfahrungen, sowie für potentielle Gründer relevante Themen berichten. | |
MCEI - Mannheimer Center for Entrepreneurship and Innovation
MCEI is an interdisciplinary and interdepartmental Center for Entrepreneurship & Innovation at the University of Mannheim, Germany. MCEI provides a dedicated platform for young entrepreneurs, potential founders, students, sponsors and investors. | |
Neue Erwerbs- und Arbeitsformen: Selbständige Frauen zwischen Beruf und Familie, Professionalität und Marginalität - ein internationaler Vergleich
Die Zahl selbständiger Frauen hat sich seit den 90er Jahren in den meisten europäischen Ländern und ebenso in Deutschland stark erhöht. Ziel des von der Fritz Thyssen Stiftung geförderten Forschungsprojekts war es, Umfang, Gestalt und Entwicklung selbstständiger Erwerbsarbeit von Frauen ländervergleichend zu untersuchen und ihre Bestimmungsfaktoren zu identifizieren. | |
Querschnittsevaluation „Unterstützungslandschaft für innovative Gründungen“
In diesem Projekt wird das Gesamtangebot an Fördermaßnahmen in Deutschland für innovative Unternehmensgründungen evaluiert. Auftraggeber sind das Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und das Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi). Die durchzuführenden Arbeiten des ifm bestehen aus der Sammlung, Aufbereitung von Daten sowie der Mithilfe bei der Durchführung einer quantitativen Wirkungsanalyse. | |
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What Determines Corrupt Behavior of Entrepreneurs in Mature and Emerging Market Economies? A Focus on Institutional Relatedness. (22.02.06)
Vartuhi Tonoyan, Robert Strohmeyer, Mohsin Habib & Manfred Perlitz (2006) What Determines Corrupt Behavior of Entrepreneurs in Mature and Emerging Market Economies? A Focus on Institutional Relatedness. Paper presented at the "Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research (IECER)," University of Regensburg, Germany, February 22-24. |
Working Part- or Full-Time? The Impact of Welfare-State Institutions on Work Form. A Cross-National Comparison of Women's Self-Employment in Western and Eastern Europe (22.02.06)
Robert Strohmeyer & Vartuhi Tonoyan (2006) Working Part- or Full-Time? The Impact of Welfare-State Institutions on Work Form. A Cross-National Comparison of Women's Self-Employment in Western and Eastern Europe. Paper presented at the "Interdisciplinary European Conference on Entrepreneurship Research (IECER)," University of Regensburg, Germany, February 22-24. |
Publikation: Employment Growth and Firm Innovativeness: An Empirical Investigation of Women- and Men-Owned Small Ventures in Germany (01.01.06)
Vartuhi Tonoyan, Robert Strohmeyer (2005/2006):
"Employment Growth and Firm Innovativeness: An Empirical Investigation of Women- and Men-Owned Small Ventures in Germany." in A.-K. Achleitner, H. Klandt, L.T. Koch & K.-I. Vogt (eds.): Jahrbuch Entrepreneurship 2005/2006, Gründungsforschung und Gründungsmanagement. Berlin: Springer-Verlag, pp. 323-353. |
Gender Gap in Potential Entrepreneurship: The Role of Occupational Sex Segregation and Job Characteristics. A Cross-National Comparison within Western Europe (10.11.05)
Robert Strohmeyer & Vartuhi Tonoyan (2005) "Gender Gap in Potential Entrepreneurship: The Role of Occupational Sex Segregation and Job Characteristics. A Cross-National Comparison within Western Europe." Paper presented at the 2005 G-Forum: 9.te Interdisziplinäre Jahreskonferenz zur Gründungsforschung, Friedrich-Schiller University of Jena, Jena, Germany, November 10-11. |
Gendered and Cross-Country Differences of Becoming Self-Employed: The Impact of Individual Resources and Institutional Restrictions (09.06.05)
Robert Strohmeyer, Vartuhi Tonoyan & Werner W. Wittmann (2005):
"Gendered and Cross-Country Differences of Becoming Self-Employed: The Impact of Individual Resources and Institutional Restrictions." Paper presented at the "2005 Babson-Kauffman Entrepreneurship Research Conference", Babson College, USA, June 9th-11th. |